Erstmals seit 2019 konnten Studierende bei der Karriere- und Personalkontaktmesse der TH Aschaffenburg wieder in Präsenz 72 Firmen aus der Region Bayerischer Untermain kennenlernen.
Diese jährlich stattfindende Veranstaltung bietet den Unternehmen die Möglichkeit sich den Studierenden als zukünftigen Arbeitgeber zu präsentieren, bzw. den Studierenden die Chance sich aktiv um ein Praktikum, eine Abschlussarbeit oder den Jobeinstieg zu bewerben.
„Analoge Begegnungsmöglichkeiten sind durch rein digitale Formate nicht ersetzbar“, „Eine Präsenzmesse ist wertvoller und laufbahnfördernder als eine Onlineveranstaltung. Die Studierenden hätten viele Unternehmen ohne die Messe gar nicht auf dem Schirm, und umgekehrt“, so Marion Uhrig von der TH Aschaffenburg.
Obwohl dieses Jahr, bedingt durch die letztjährigen pandemiebedingten Ausfälle dieser Veranstaltung, die Anzahl der interessierten Studentinnen und Studenten unter dem Niveau der Vorjahre lag konnten wir reges Interesse feststellen und interessante Gespräche führen.
Zusätzlich konnten bereits bestehende und neue Kontakte im Kreise der ausstellenden Unternehmen, aus den Reihen der technischen Hochschule und zu den Vertretern aus der Politik gepflegt werden.
v.l.n.r: Harald Ambrusch (innomea Geschäftsführer), Prof. Dr. Eva-Maria Beck-Meuth (TH-Präsidentin), Dr. Alexander Legler (Landrat), Alétheia Sophia da Silva Ramos (innomea Junior), Christian Brdar (innomea Marketing- und Vertriebsleiter), Peter Dieser (innomea Leiter Infrastruktur).
Wir hoffen für die nächste Zeit auf die ein- oder andere Bewerbung, insbesondere weil aus dem Bereichen Medizin- und Elektrotechnik einige Studierende sehr IT-lastig orientiert sind.
Nochmals deutlich interessanter wird diese Veranstaltung für uns, sobald die ersten Studenten aus dem von uns mit initiierten Studiengang „Software Design“ ihr Studium abgeschlossen haben.
Der Career Service der Technischen Hochschule Aschaffenburg verbindet Studieninteressierte, Studierende und Ehemalige der TH mit Unternehmen und wissenschaftlichen Institutionen der Region. Das Angebot reicht von Aus- und Weiterbildung, Karriereberatung, Studienberatung über JOBportal, Wohnungsportal, Kursportal bis hin zu Recruiting-Veranstaltungen und Sponsoringmöglichkeiten.
