Studierende konnten bei der Karriere- und Personalkontaktmesse der TH Aschaffenburg in Präsenz 72 Firmen aus der Region Bayerischer Untermain kennenlernen.
Die Präsenzmesse wird einmal jährlich vom Career Service der Technischen Hochschule Aschaffenburg organisiert. Die Veranstaltung schafft besonders in Zeiten des Fachkräftemangels einen idealen Treffpunkt um in Kontakt zu kommen.
Sie bietet den Unternehmen die Möglichkeit sich den Studierenden als zukünftigen Arbeitgeber zu präsentieren, bzw. den Studierenden die Chance sich aktiv um ein Praktikum, eine Abschlussarbeit oder den Jobeinstieg zu bewerben. „Analoge Begegnungsmöglichkeiten sind durch rein digitale Formate nicht ersetzbar“, „Eine Präsenzmesse ist wertvoller und laufbahnfördernder als eine Onlineveranstaltung. Die Studierenden hätten viele Unternehmen ohne die Messe gar nicht auf dem Schirm, und umgekehrt“, so Marion Uhrig von der TH Aschaffenburg.
Mit rund 1.300 interessierten Studentinnen und Studenten lag die Anzahl über dem Niveau der Vorjahre, wir konnten reges Interesse feststellen und vielversprechende Gespräche führen.
Prof. Dr. Eva-Maria Beck-Meuth (TH-Präsidentin), Harald Ambrusch (innomea Geschäftsführer)
Zusätzlich konnten bereits bestehende und neue Kontakte im Kreise der ausstellenden Unternehmen, aus den Reihen der technischen Hochschule und zu den Vertretern aus der Politik, gepflegt werden.
Diese Veranstaltung wurde in diesem Jahr deutlich interessanter für uns, da mittlerweile die ersten Studenten aus dem von uns mit initiierten Studiengang „Software Design“ ihr Studium abgeschlossen haben.
Demzufolge erwarten wir in nächster Zeit die ein- oder andere Bewerbung, auch weil aus den Bereichen Medizin- und Elektrotechnik einige Studierende doch sehr IT-lastig orientiert sind.
v.l.n.r: Virginia Stolinski (innomea Assistenz der GL), Harald Ambrusch (innomea Geschäftsführer), Michael Galmbacher (innomea Vertrieb)
Vielen Dank an die Organisatoren und Teilnehmer dieser professionellen Veranstaltung.
